目前中國制造業(yè)處在比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)折期。總體來說，制造業(yè)存在低成本的產(chǎn)業(yè)集群。當(dāng)前粉碎設(shè)備制造業(yè)首先面臨勞動(dòng)力成本上升比較快的問題，而且勞動(dòng)力成本上升速度要快于勞動(dòng)生產(chǎn)率，我們做過區(qū)域性的調(diào)查，兩者大致相差一倍左右，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高7%-8%，但勞動(dòng)力成本年均增長15%-20%。

    而且，礦山機(jī)械制造業(yè)由于勞動(dòng)力供求關(guān)系和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換，這個(gè)問題將長期持續(xù)。人口紅利拐點(diǎn)可能在明年就會(huì)出現(xiàn)，劉易斯拐點(diǎn)2004年出現(xiàn)；兩個(gè)拐點(diǎn)之間，中國相差9年，而日本相差30年，韓國相差40年。這兩個(gè)拐點(diǎn)時(shí)間高度壓縮，意味著我們應(yīng)對(duì)問題的難度更大。

    在粉碎設(shè)備業(yè)界，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本上升的主要對(duì)策是通過創(chuàng)新提升價(jià)值鏈，但中國企業(yè)整體創(chuàng)新能力還不足。從宏觀上看，研發(fā)投入低于“十一五”預(yù)期目標(biāo)，年均增長速度在20%以上，技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率呈下降趨勢(shì)。主要是因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步能力不足。雖然有投入，但產(chǎn)出明顯不足。

    同世界其他國家相比，中國勞動(dòng)力成本依然保持較低水平，特別是制造業(yè)勞動(dòng)力成本更是如此。盡管薪酬水平快速上升，但中國的制造業(yè)薪酬依然遠(yuǎn)低于美國及其他國家。即使做出大膽預(yù)測(cè)，如波士頓咨詢集團(tuán)預(yù)計(jì)2015年中國的制造業(yè)薪酬將升至每小時(shí)4.41美元，而美國為26.06美元，中國的勞動(dòng)力成本短期來看仍只是美國成本的一個(gè)零頭。

    總體看，中國勞動(dòng)力的工資水平仍然較低，相關(guān)福利水平也較低，這使得中國的勞動(dòng)力成本仍只是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體勞動(dòng)力成本的一個(gè)零頭，并且低于大多數(shù)發(fā)展中國家的水平。中國勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正在從非熟練勞動(dòng)力向熟練勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)力素質(zhì)日益提高。教育、技術(shù)投資并從國外獲取管理及技術(shù)專業(yè)知識(shí)，這些將進(jìn)一步支持中國勞動(dòng)力素質(zhì)和生產(chǎn)力不斷提高。